به نقل از «باشگاه خبرنگاران»

۲۰۵ فقره بازرسی از سطح ادارات و دستگاه‌های اجرایی ایلام انجام شده است

تاریخ انتشار: ۱ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۴۳۴۷۲

مالک روشنی، مدیرکل بازرسی استان ایلام گفت: بر اساس اصل یکصد و هفتاد و چهار قانون اساسی وظایف این سازمان را می‌توان به ۲ بخش نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه‌های اداری برشمرد.

وی افزود: بازرسی‌های این سازمان از طریق بازرسی‌های برنامه‌ای بر اساس برنامه‌های مدون و منظم سالانه با تعیین قلمرو موضوعی، محیطی و زمانی، بازرسی‌های فوق العاده حسب الامر مقام معظم رهبری و یا به دستور رئیس قوه قضائیه و یا درخواست رئیس جمهور و یا کمیسیون اصل نود قانون اساسی مجلس شورای اسلامی و یا بنا به تقاضای وزیر یا مسئول دستگاه‌های اجرائی ذیربط و یا هرموردی که به نظر رئیس سازمان ضروری تشخیص داده شود و بازرسی‌های موردی، بررسی شکایات و اعلامات مقرون به دلیل دایر بر وقوع جرم یا تخلف یا سوء جریان در حدود صلاحیت سازمان است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بازرش کل استان ایلام یادآور شد: گزارش‌های بازرسی در سال گذشته ۲۰۵ فقره بوده که از این تعداد ۱۴۵مورد گزارش اصلاح امور، ۵ مورد تعقیب کیفری و ۵۷ فقره گزارش اداری و انتطامی بوده است.

وی افزود: با توجه به اولویت پیشگیری در وقوع تخلف و جرم در سطح ادارات، در ۲ ماه گذشته برای مدیران دستگاه‌های اجرایی، مسوولان حراست، مدیران بازرسی و حقوقی دستگاه‌های اجرایی حدود ۳۰ جلسه توجیهی در بازرسی کل تشکیل شده و هدف از این جلسات بررسی نقایص و نارضابتی‌های مردم از ادارات مربوطه و ارائه راهکار لازم در قالب مصوبه بوده است.

بازرس کل استان ایلام یادآور شد: بر اساس تاکیدات ریاست سازمان و به منظور جلب رضایت مندی مردم، بازرسی‌های سرزده از ادارات در سال جاری با همراهی صدا و سیمای مرکز استان بصورت جدی آغاز شده و این موضوع به منظور نظارت بر دستگاه‌های خدمات رسان و نحوه ارائه خدمات به مردم عزیز استان است.

روشنی بیان کرد: در این بازرسی های انجام شده از دستگاه‌های اجرایی، مشکلات احصاء و در همان روز به مدیران جهت برطرف کردن، ابلاغ و تاکیدات لازم انجام شده و رفع مشکلات تا برطرف شدن کامل، به صورت مستمر رصد می‌شود.

وی تصریح کرد: در سازمان بازرسی کل کشور با انجام کار کارشناسی حدود ۲۲۰ گلوگاه فساد شناسائی شده است و بر این اساس در یک برنامه چهار ساله در قالب بازرسی‌های برنامه ای، تلاش خواهد شد که شاهد تاثیر این بازرسی ها، در ریشه کن کردن فساد در سطح دستگاه‌های اجرایی باشیم.

بازرس کل استان ایلام به تاکید بر اینکه خط قرمز ما در بازرسی کل استان مردم هستند، افزود: به هیچ عنوان برای ما قابل قبول نیست که مردم برای انجام امورات قانونی خود به ادارات مراجعه کرده و خدای ناخواسته به جهت سهل انگاری یا بروکراسی‌های بی مورد اداری آزرده خاطر شوند.

وی با اشاره به اینکه اصحاب رسانه زبان گویای مردم هستند، خاطرنشان کرد: رسانه‌ها با انعکاس به موقع و پیگیری مشکلات مردم می‌توانند نقش بسزائی در رفع گرفتاری مردم و کمک به سازمان بازرسی در جهت انجام رسالت ذاتی که همانا مبارزه با فساد است داشته باشند.

باشگاه خبرنگاران جوان ایلام ایلام

منبع: باشگاه خبرنگاران

کلیدواژه: سازمان بازرسی نظارت و بازرسی دستگاه های اجرایی استان ایلام کل استان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۴۳۴۷۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان

سازمان اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد که دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است و در صورت مشاهده تخلف، با دهنده و گیرنده هدیه برخورد قضایی می شود و مدیران و سرپرستان کارمندان نیز موظف به نظارت و پاسخگویی هستند.

به گزارش ایسنا، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

انتهای پیام